وظائف صحيفه الرايه - الثلاثاء 19 ابريل 2011
أكمل المقال
2011/04/19
2011/04/17
وظائف شاغره من جريده الرايه - الاحد 17 ابريل 2011
أكمل المقال
2011/04/16
إقبال كبيرعلى جناح QNB
أكمل المقالشهد جناح QNB في اليوم الختامي لفعاليات معرض قطر المهني 2011 إقبالا كبيرا من قبل الطلاب والخريجين، حيث استقبل QNB خلالها الكثير من طلبات التوظيف من قبل الراغبين في الانضمام إلى البنك.
وقد بذل المسؤولون من قسم الموارد البشرية في QNB جهوداً ملموسة في تقديم المساعدة والإرشاد والرد على استيضاحات المتقدمين. كما شهد الجناح نجاحاً كبيراً في تحقيق أهدافه بتوفير فرص التوظيف لفئة كبيرة من المجتمع.
ومن خلال هذه المشاركة تمكن البنك من توفير فرص عمل فريدة للطلبة والخريجين بما يلبي طموحاتهم الشخصية ويتناسب مع مؤهلاتهم التعليمية. والتقى عدد من المتقدمين بطلبات عمل مع مسؤولي QNB الذين قاموا بتعريفهم على مختلف الوظائف المتاحة في البنك والمجال الاقتصادي المزدهر في قطر.
ومن جانب آخر يستعد فريق العمل في قسم الموارد البشرية في QNB لفرز طلبات المرشحين وصولاً للمرحلة الثانية والتي تستدعي المقابلة الشخصية، واختبار المرشح بالإضافة إلى استعراض الخبرات العلمية والعملية، ومن ثم تقديم عروض العمل للمرشحين.
ويسعى QNB من خلال المشاركة إلى توظيف اكبر عدد من الزوار في مختلف الأقسام وذلك بهدف تغطية التوسعات التي يشهدها البنك على الصعيدين المحلي والدولي، كما تعتبر نسبة التقطير في البنك أعلى نسبة تقطير في قطاع الخدمات المصرفية حيث بلغت 54% كما تبلغ نسبة القطريين بين مديري الفروع حالياً83 %.
ويُمثّل معرض قطر المهني الذي تم تأسيسه عام 2007 معرضاً سنوياً يوفر فرص التعليم والتوظيف والتدريب والتطوير المتاحة في قطاعات الدولة المختلفة لطلبة المرحلتين الثانوية والجامعية، بالإضافة إلى حديثي التخرّج. كما يعتبر المعرض مشروعاً وطنياً يساهم في تحقيق ركيزة التنمية البشرية ضمن رؤية قطر الوطنية 2030.
2011/04/14
وظائف شاغره من جريده الرايه - الخميس 14 ابريل 2011
أكمل المقال
2011/04/12
وظائف لـ 5100 معلم و معلمة مساعدة
أكمل المقال
كد المجلس الأعلى للتعليم أن الاحتياجات الوظيفية لمهنة المعلم خلال الأربع سنوات القادمة من 2011-2015 تصل الى مايزيد على 4500 معلم و600 معلمة مساعدة فى الوقت الذي واصل فيه جناحه بالمعرض المهني استقبال العشرات من الطلبات.
وأكد المجلس فى بيان أمس على اهتمامه بتوفير الفرص والبرامج التي تساعد في استقطاب وبناء الكوادر القطرية، حيث يطرح العديد من البرامج ومنها برامج تبني الخريجات الذي تصل فيه عدد الفرص المتاحة إلى 430 عرضاً ما بين خريجات الثانوية العامة والمرحلة الجامعية.
كما يطرح المجلس العديد من البرامج ومنها برامج تبني الخريجات الذي تصل فيه عدد الفرص المتاحة إلى 430 عرضا لخريجات الثانوية العامة والمرحلة الجامعية.
ومن البرامج المتاحة لخريجات الثانوية العامة برنامج بكالوريوس التعليم من 4-5 سنوات بمكافأة شهرية قدرها 7 آلاف شهريا وتصل فيه عدد العروض المتاحة هذا العام 200 عرض.
أما برنامج المعلمة المساعدة والذي تصل مدته الى عام واحد بواقع ألفي ريال شهريا يصل عدد الخريجات اللاتي تم تبنيهن الى 165 معلمة مساعدة ويتوفر هذا العام 120 عرضاً آخر.
اما برامج خريجات الجامعة فمنها برنامج دبلوم التربية ويتطلب تفرغ يوم فقط في الاسبوع ويتم صرف بدل عمل فيه عن الفترة المسائية ويصل عدد العروض فيه إلى 30 فرصة ومن ضمن البرامج لخريجات الجامعة برنامج دبلوم الابتدائي ويحتاج تفرغ عامين بالراتب الاساسي والعلاوة الاجتماعية وعدد الفرص المتاحة فيه تصل إلى 80 فرصة.
ويهدف برنامج المعلمة المساعدة المطروح في المعرض المهني إلى تأهيل الخريجات للعمل بمهنة معلمة مساعدة لمرحلة التعليم المبكر، في المدارس المستقلة وهو من البرنامج الأساسية المقدمة للراغبين في الحصول على وظيفة.
وواصل الجناح الخاص بالمجلس الأعلى للتعليم لليوم الثاني على التوالي استقبال المواطنين الراغبين في الحصول على فرص وظيفية وتدريبية في النسخة الرابعة من معرض قطر المهني .
وحضر المعرض عدد من مسؤولي المجلس ومجموعة من أصحاب التراخيص للإجابة على استفسارات الشباب ومساعدتهم في تحديد اتجاهاتهم المهنية والأكاديمية .
ويقدم المجلس وظائف عديدة في التخصصات التدريسية والإدارية. كما يقدم برامج تدريبية طموحة تتيح للمتأهلين الحصول على شهادات علمية ومكافآت شهرية ووظائف مضمونة.
المصدر جريده الرايه
جناح الداخلية يتلقى 310 طلبات توظيف
أكمل المقالواصل جناح وزارة الداخلية بمعرض قطر المهني أمس استقبال المواطنين والمواطنات الراغبين في الالتحاق بالعمل في وزارة الداخلية في الوظائف المدنية والعسكرية .. وشهد الجناح إقبالا كبيرا من قبل الشباب والفتيات الذين قاموا بملء طلبات التوظيف، والتى تنوعت ما بين الرغبة في العمل بالوظائف المدنية أو العسكرية.
تقدم حتى نهاية الفترة الصباحية أكثر من 160 شخصا للحصول على وظيفة عسكرية للجنسين، في حين تقدمت أكثر من 150 مدنية للحصول على إحدى الوظائف المدنية، وشملت الطلبات عددا من الحاصلين على مؤهلات جامعية. وأعرب عدد من الشباب من الحاصلين على الثانوية العامة عن رغبتهم للابتعاث للدراسة العسكرية.
وقام المسؤولون عن جناح الوزارة باستقبال الشباب وتقديم كافة التسهيلات لهم والإجابة على جميع الاستفسارات التي دارت حول طبيعة العمل في وزارة الداخلية وأبرز الاختصاصات لكل وظيفة مع تقديم كتيبات حول الوظائف التي تحتاجها الوزارة، وكذلك كتيب أخلاقيات الوظيفة الأمنية وعدد من مطبوعات وزارة الداخلية التي تقدم المزيد من المعلومات حول طبيعة العمل في الوزارة، كما قام العنصر النسائي من منتسبات وزارة الداخلية باستقبال الفتيات والعناصر النسائية الراغبات في العمل وتقديم كافة المعلومات المطلوبة لهن حول وظائف المدنيات والعسكريات.
من ناحية أخرى قام النقيب محمد حمد الغياثين مساعد مدير إدارة الموارد البشرية والملازم أول ناصر عبد الله بزيارة إلى جناح اللجنة التطوعية للتوظيف لذوي الإعاقة التابعة لمعهد النور للمكفوفين.
وأعرب النقيب الغياثين عن ترحيب وزارة الداخلية بتعيين ذوي الاحتياجات الخاصة بما يتناسب مع قدراتهم، مؤكدا حرص الوزارة على هذا النهج باعتبار أن ذوي الإعاقة جزء من المجتمع ولهم دور في البناء والتنمية.
من ناحيته أعرب السيد خالد الشعيبى عن سعادته بتلك الزيارة من قبل مسئولي جناح وزارة الداخلية .. مشيرا إلى أن وزارة الداخلية من أكثر الوزارات التي ترحب بتوظيف ذوي الإعاقة وتقدم لهم كافة سبل التعاون في هذا الشأن.
أما الملازم أول مبارك سالم البوعينين رئيس قسم الإعلام الأمني بإدارة العلاقات العامة، فأكد على حرص وزارة الداخلية على استقطاب الشباب والفتيات للعمل بها سواء في الوظائف العسكرية أو المدنية والمساهمة في خدمة الوطن وحفظ أمنه واستقراره بتلك السواعد القطرية المتميزة، موضحا أن جناح وزارة الداخلية يشهد كل عام إقبالا كبيرا من قبل الراغبين في العمل بالوزارة.
من جانبه أكد حميد عيال الشمرى أحد المتقدمين للعمل بوزارة الداخلية عقب ملء الاستمارة، أنه لم يقدم في جهة أخرى غير وزارة الداخلية ويتمنى العمل بها كرغبة وأمنية تراوده منذ صغره، مشيرا إلى أن وزارة الداخلية تعد واحدة من أفضل الجهات الجاذبة للعمل خاصة للشباب القطري وفى مختلف التخصصات .. واتفق معه في الرأي محمد حمد ظرفان الذي تقدم للعمل في وظيفة عسكرية وتمنى الحصول عليها، مؤكدا أنه لو أتيحت له فرصة الاختيار بين عدة وظائف سوف يختار العمل كعسكري في وزارة الداخلية لأن العمل بها واجب وطني وفرصة حتى يكون الشاب القطري قادرا على خدمة وطنه من خلال تلك الوظيفة التي تساهم في مساعدة الآخرين وتقديم العون لهم وحفظ الأمن.
المصدر جريده الرايه
